KT 39: Wirtschaftsmoral - Wohin führt der Weg?

Die Falschen auf der Anklagebank:  Dr. Wolff vom Institut für Unternehmensführung der Universität Karlsruhe (TH) zeigt in seinem Artikel, dass der Mythos von überbezahlten Vorständen und Aufsichsträten der Realität nicht Stand hält.

Auszug: Vorstände bekommen Multimillionengehälter" oder "Aktien- und
Optionsprogramme dienen der Selbstbereicherung" sind Beispiele für Überschriften, die man in den letzten Monaten vielfach in Verbindung mit Vorstandsgehältern
in der Öffentlichkeit lesen oder hören konnte. In diesem Zusammenhang wird
dann häufig von einer fehlenden Moral bei der Vorstandsvergütung gesprochen, die
die in der Öffentlichkeit hinreichend genannten Beispiele für Gehaltsexzesse verursacht haben soll. Diese Schlussfolgerung ... [weiterlesen]

Die moderne bürgerliche Gesellschaft, die so gewaltige Produktions-und Verkehrsmittel hervor gezaubert hat, gleicht dem Hexenmeister, der die unterirdischen Gewalten nicht mehr zu beherrschen vermag, die er heraufbeschwor - so Karl Marx und Friedrich Engels im Manifest der Kommunistischen ... [weiterlesen]

Corporate Social Responsibility (CSR) ist ein in Wissenschaft und Praxis kontrovers diskutiertes Thema. Obwohl die Diskussion in den letzten Jahren an Intensität und Qualität zugenommen hat, ist nach wie vor unklar, wie sich die Verantwortung von Unternehmen sinnvollerweise konkretisieren lässt. Ungeachtet dessen ist festzustellen, dass Unternehmen von der Gesellschaft Verantwortung zugewiesen wird und diese in ihrem Eigeninteresse Wege finden müssen, hiermit
angemessen umzugehen. Anderenfalls droht Unternehmen der Verlust ihrer licence to operate, d.h. ihrer gesellschaftlichen Akzeptanz...[weiterlesen]

Im Grunde ist unser kapitalistisches System ein ganz einfaches.
Der Mensch ist ein homo oeconomicus, ein Wirtschaftsmensch. Sein
einziges Merkmal: Das rationale Nutzenmaximieren. Die zwei Rollen, in denen er auftreten kann: Die des Anbieters und die des Nachfragers. Das Dilemma, in dem sich der Wirtschaftsmensch befindet, ist... [weiterlesen]

Studenten der Universität Mannheim diskutieren auf den CSR - Wochenenden die Themen Nachhaltigkeit und Wirtschaftsmoral

Welche Auswirkungen hat dieser Vertrauensverlust für die Unternehmen, wie können
sie damit umgehen und bedeutet Gewinnmaximierung automatisch auch eine Abkehr
von Moral oder lassen sich Profit und Moral miteinander vereinbaren? Für Studierende
der Wirtschaftswissenschaften, aber auch für Studierende anderer Studiengänge, ist
es - als zukünftige Führungskräfte - unumgänglich, sich während des Studiums mit
der Rolle der Unternehmen in der Gesellschaft... [weiterlesen]

Der Wirtschaftswelt ist es in jüngerer Vergangenheit mit einer in ihrer Vielzahl beängstigenden und in ihrer kreativen Vielfalt beinahe beeindruckenden Anzahl von Unternehmensskandalen gelungen, selbst bei nicht den Wirtschaftsteil der Zeitung lesenden Teilen derBevölkerung eine schwerwiegende Vertrauenskrise gegenüber der Wirtschaft auszulösen. Nicht zuletzt deshalb steht daher die Vertrauenswürdigkeit von Unternehmen und ihren Managern, insbesondere aber die Führungs- und Kontrollstruktur großer börsennotierter Unternehmen, unter besonderer Betrachtung... [weiterlesen]

Ein Gespräch mit Franz-Josef Rosemeyer, Vorstand der A.S.I. Wirtschaftsberatung AG

Karlsruher Transfer (KT): Münster ist die Fahrradhauptstadt
Deutschlands. Sind Sie heute Morgen mit dem Fahrrad zur Arbeit gefahren?
Nein. Ich fahre gerne Fahrrad, aber nicht zur Firma. Das hat einen ganz einfachen Grund: Ich kann nicht langsam fahren und müsste dann erst unter die Dusche. ...
KT: Bankern wird häufig vorgeworfen, dass Sie Ihre eigenen Produkte nicht verstehen. Hatten Sie jemals das Gefühl, ein Produkt, welches Sie gepriesen haben,
nicht zu einhundert Prozent verstanden zu haben?
Wir verkaufen keine Produkte, die wir nicht verstehen. Allerdings können wir die zukünftige Entwicklung der Anbieter und der von ihnen vertriebenen Produkte nicht vorhersehen... [weiterlesen]

Operative Herausforderungen und gesellschaftlicher Nutzen - Corporate Social Responsibility bei der Daimler AG

Der CSR-Ansatz von Daimler stellt die verantwortungsbewusste
Gestaltung operativer Prozesse in den Vordergrund. Dies bedeutet,
sich bewusst zu machen, wo das Unternehmen und seine Produkte die Umwelt und
Gesellschaft signifikant beeinflussen... [weiterlesen]

Was haben ein Extremläufer und eine Führungskraft gemeinsam? Worin liegt die Schnittmenge zwischen dem Extremsport und dem "normalen" Berufsleben? Was sind die entscheidenden Erfolgsfaktoren? Es geht fast immer nur um Leistung. Genauer gesagt um Spitzenleistung. Doch es gibt noch mehr Gemeinsamkeiten zwischen dem Extremsport und dem Alltags- und Berufsleben... [weiterlesen]

"Ich war über die professionelle Arbeit sehr überrascht. Ich hatte vorher noch nie mit studentischen Unternehmensberatern gearbeitet und war erstaunt, wie durchdacht und notwendig die Vorschläge waren", urteilt Jutta Shaker von der Arbeitsloseninitiative Ikarus e.V. über das Beraterteam von fuks e.V., das in den vergangenen drei Monaten Maßnahmen zur Restrukturierung ihres Vereins erarbeitet hat. Das Besondere dabei: Das sechsköpfige Team arbeitete "pro bono publico". Das  heißt, das Projekt wurde unentgeltlich durchgeführt... [weiterlesen]